Conscient que la satisfaction des clients passe d’abord par celle de ses salariés, Cléyade a mis en place une politique sociale favorable à l’épanouissement de son personnel.
Avantages proposés
Sécurité : poste en CDI vous garantissant la stabilité de l’emploi. Protection sociale complémentaire (maladie, maternité, accident…) par le biais de la prévoyance.
Souplesse : temps partiel ou temps complet, quelques heures par jour, travail sauf le mercredi… c’est vous qui choisissez selon vos disponibilités.
Rémunération : salaire mensuel supérieur au SMIC. Possibilité de primes qualité mensuelles. Prise en charge des frais de transport à hauteur de votre temps de travail.
Proximité : travail choisi dans un secteur près de chez vous.
Accompagnement : suivi de votre parcours dans le Groupe par une gouvernante.
Formation et évolution professionnelle
- Soucieux de faire progresser chacun de nos salariés, nous proposons une formation initiale adaptée à nos métiers. L’objectif est d’accompagner l’intervenant dans le développement de ses compétences, dans le cadre d’une réelle volonté de professionnalisation des salariés. Ces formations se font par le biais de notre propre Institut de formation.
- Cléyade favorise la promotion interne. Après plusieurs années d’expérience, vous avez la possibilité d’évoluer vers des postes d’encadrement de type gouvernante ou même directeur d’agence.